Een brigadier bij de politie verdient naar schatting tussen de €2.800 en €3.800 bruto per maand in 2026, afhankelijk van je salarisschaal, dienstjaren en eventuele toeslagen. De rang brigadier is een middenfunctie binnen het Nederlandse politiekorps en heeft een eigen herkenbaar insigne: twee lauwerkransjes met in het midden een kroontje met zwaard.
Je rang zegt iets over je positie, maar je exacte salaris hangt af van meer dan alleen die rang. Hieronder lees je hoe dat werkt.
Wat verdient een brigadier bij de politie: de salarisschalen
De politie werkt met vaste salarisschalen, vastgelegd in de cao Politie. Elke rang valt binnen een bepaalde schaal, en binnen die schaal stijg je automatisch in periodieke stappen naarmate je meer jaren dienst hebt. Voor een brigadier gaat het doorgaans om schaal 7 of 8, afhankelijk van de exacte functie en de werkgever (nationale politie).
Een beginners-brigadier in schaal 7 zit naar schatting rond €2.800 bruto per maand in 2026. Een brigadier met meer dienstjaren in schaal 8 kan oplopen tot rond €3.800 bruto per maand. Dit zijn bruto maandbedragen exclusief toeslagen.
Toeslagen en extra vergoedingen
Naast het basissalaris krijg je als brigadier verschillende toeslagen. Die kunnen je nettoloon flink verhogen. De meest voorkomende zijn:
- Onregelmatigheidstoeslag (ORT): je werkt ’s nachts, in het weekend of op feestdagen. Dit levert een procentuele toeslag op het uurloon op.
- Overwerkvergoeding: bij structureel overwerk boven je contracturen.
- Garantietoelage of functiebonus: bij bepaalde specialisaties of bijzondere functies.
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld: beide zijn onderdeel van het totale jaarloon en worden apart uitbetaald.
De onregelmatigheidstoeslag is voor veel brigadiers de grootste extra inkomstenbron. Iemand die veel nachtdiensten draait, kan netto aanzienlijk meer overhouden dan een collega met een puur dagdienstrooster.
Wat doet een brigadier precies?
Een brigadier valt hiërarchisch boven een agent en onder een inspecteur. In de praktijk leidt een brigadier kleinere teams aan op straat, coördineert hij of zij de werkzaamheden tijdens een dienst, en treedt op als eerste aanspreekpunt voor agenten. Het is een functie met leidinggevende verantwoordelijkheid, wat ook terug te zien is in de hogere schaal ten opzichte van een gewone agent.
Verschil met andere rangen
Om het salaris van een brigadier in perspectief te zetten, is een vergelijking met naastliggende rangen handig:
| Rang | Indicatief bruto maandsalaris (2026) |
|---|---|
| Agent | Naar schatting €2.400 tot €3.000 |
| Brigadier | Naar schatting €2.800 tot €3.800 |
| Inspecteur | Naar schatting €3.500 tot €4.500 |
Deze bedragen zijn schattingen op basis van de bekende salarisstructuur van de nationale politie en gelden exclusief toeslagen. De exacte bedragen per trede vind je in de actuele cao Politie, die openbaar beschikbaar is via de werkgeversorganisatie of de vakbonden.
Stijgen in salaris als brigadier
Als brigadier groei je automatisch in je schaal door jaarlijkse periodieke verhogingen, zolang je functioneert naar verwachting. Ben je eenmaal aan het maximum van je schaal, dan groei je niet verder tenzij je doorstroomt naar een hogere functie of rang. Promotie naar inspecteur is de logische stap omhoog, maar vereist in de meeste gevallen aanvullende opleiding of selectieprocedures.
Wil je als brigadier meer verdienen zonder van rang te veranderen, dan zijn structurele onregelmatigheidsdiensten of een specialisatie (zoals recherche of leiding over een specifieke eenheid) de meest directe weg naar een hoger nettoloon.
