Een SEH-verpleegkundige verdient in 2026 naar schatting gemiddeld € 4.952 bruto per maand, volgens cijfers van de Nationale Vacaturebank. De salarissen lopen uiteen van ongeveer € 4.326 aan de onderkant tot ruim € 5.500 aan de bovenkant, afhankelijk van ervaring, werkgever en functiegraad.
Dat is een stuk hoger dan het gemiddelde salaris van een reguliere verpleegkundige in Nederland. De meerverdiening weerspiegelt de zwaardere eisen die aan een SEH-verpleegkundige worden gesteld: je werkt in een stressvolle omgeving, moet snel triage-beslissingen nemen en hebt te maken met onvoorspelbare situaties.
Wat bepaalt hoeveel een SEH-verpleegkundige verdient?
Het salaris van een SEH-verpleegkundige hangt af van meerdere factoren. De belangrijkste zijn:
- Ervaring: een startende SEH-verpleegkundige zit dichter bij de ondergrens van € 4.326. Met vijf jaar of meer ervaring stijg je richting het gemiddelde of daarboven.
- CAO: de meeste SEH-verpleegkundigen vallen onder de cao Ziekenhuizen. De inschaling in functieschaal FWG 55 of hoger bepaalt in grote lijnen je bruto maandloon.
- Toeslagen: wie in ploegendienst werkt, avond-, nacht- of weekendtoeslagen ontvangt, verdient feitelijk meer dan het kale brutomaandloon suggereert. Die toeslagen kunnen oplopen tot tientallen procenten boven het basissalaris.
- Ziekenhuis of instelling: universitaire medische centra (UMC’s) hanteren soms een eigen cao met hogere schalen dan algemene ziekenhuizen.
- Extra kwalificaties: een opleiding tot traumaverpleegkundige of een aanvullende specialisatie kan leiden tot een hogere inschaling.
Bruto versus netto: wat blijft er over?
Van een bruto maandloon van € 4.952 houd je netto, afhankelijk van je persoonlijke situatie, naar schatting rond de € 3.100 tot € 3.400 per maand over in 2026. Dat verschil wordt bepaald door loonheffing, premies volksverzekeringen en eventuele heffingskortingen. Heb je een partner met inkomen of betaal je alimentatie, dan wijkt je netto-bedrag af van deze globale schatting.
Tel je de toeslagen voor onregelmatige diensten erbij op, dan kan het nettobedrag aan het eind van de maand merkbaar hoger uitvallen. Iemand die structureel nachtdiensten draait, verdient op jaarbasis aanzienlijk meer dan het basisbedrag doet vermoeden.
Salaris SEH-verpleegkundige vergeleken met andere verpleegkundigen
| Functie | Geschat gemiddeld bruto per maand (2026) |
|---|---|
| SEH-verpleegkundige | ± € 4.952 |
| Verpleegkundige algemeen (MBO-niveau) | ± € 2.800 tot € 3.400 |
| HBO-verpleegkundige | ± € 3.200 tot € 3.900 |
| IC-verpleegkundige | ± € 4.500 tot € 5.500 |
De bedragen voor algemene en HBO-verpleegkundigen zijn schattingen op basis van algemeen bekende marktnormen in 2026. SEH- en IC-verpleegkundigen zitten in een vergelijkbare salarisrange, wat logisch is: beide functies vereisen een gespecialiseerde opleiding bovenop het HBO-diploma en veel werkdruk.
Opleiding en doorgroeimogelijkheden
Om SEH-verpleegkundige te worden, heb je een HBO-V diploma nodig, gevolgd door een erkende specialistenopleiding Spoedeisende Hulp. Die opleiding duurt doorgaans één tot twee jaar en wordt vaak deels door de werkgever betaald. Zonder die specialisatie kun je niet zelfstandig op een SEH werken.
Doorgroeien kan in de richting van teamleider, afdelingshoofd of een functie als verpleegkundig specialist. Verpleegkundig specialisten (VS) kunnen in 2026 naar schatting een bruto maandloon halen van € 5.500 tot € 6.500, afhankelijk van ervaring en instelling.
Wil je weten wat jouw specifieke situatie oplevert, vraag dan bij je werkgever de actuele cao-tabel op of gebruik de salarisindicator van je vakbond. Die geeft je een preciezer beeld op basis van jouw functieschaal en ervaringsjaren.
