Een mbo-verpleegkundige verdient in 2026 naar schatting gemiddeld € 4.235 bruto per maand, volgens gegevens van de Nationale Vacaturebank. De ondergrens ligt rond de € 3.825 bruto per maand en de bovengrens rond de € 4.645 bruto per maand. Wat je precies verdient, hangt af van je werkgever, je ervaring en de sector waarin je werkt.
Salaris mbo-verpleegkundige: van onderkant tot bovenkant
De bandbreedte in het salaris van een mbo-verpleegkundige is redelijk groot. Een starter zonder veel werkervaring zit dichter bij de ondergrens van zo’n € 3.825 bruto per maand. Met meer jaren ervaring of een specialisatie stijg je richting het gemiddelde en daarboven. Verpleegkundigen met aanvullende taken, zoals het begeleiden van collega’s of het werken in een gespecialiseerde afdeling, halen eerder het hogere segment.
Ter vergelijking: het minimumloon voor volwassenen in Nederland ligt in 2026 een stuk lager, wat betekent dat een mbo-verpleegkundige een behoorlijk salaris verdient ten opzichte van het wettelijke minimum. Tegelijkertijd ligt dit salaris lager dan dat van een hbo-verpleegkundige (niveau 6), die doorgaans meer verantwoordelijkheid draagt en een ander functieprofiel heeft.
Invloed van de cao op het inkomen
De meeste mbo-verpleegkundigen vallen onder een collectieve arbeidsovereenkomst, zoals de cao Ziekenhuizen, de cao VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg) of de cao GGZ. Die cao’s kennen vaste salarisschalen op basis van je functie en het aantal jaren dat je in die functie werkt. Dat systeem heet periodieke verhogingen: ieder jaar dat je goed functioneert, stap je automatisch een trede omhoog in de schaal.
Het exacte schaalindeling verschilt per cao. Een mbo-verpleegkundige (niveau 4) valt doorgaans in een andere schaal dan een helpende of een verzorgende IG (niveau 3). Hoe hoger de schaal, hoe hoger het maandsalaris. Raadpleeg de actuele versie van jouw eigen cao voor de precieze bedragen per trede.
Toeslagen en extra inkomsten
Naast het basisloon zijn er regelmatig toeslagen. Denk aan onregelmatigheidstoeslag voor avond-, nacht- en weekendwerk. In de zorg is dat gangbaar, want verpleegkundigen werken in ploegendiensten. Die toeslagen kunnen oplopen tot 25 tot 50 procent extra op het uurloon, afhankelijk van het tijdstip en de cao. Voor iemand die structureel in de avonden of weekenden werkt, kan het daadwerkelijke maandinkomen dan ook een stuk hoger uitvallen dan het kale basissalaris van € 4.235.
Sommige werkgevers bieden daarnaast een eindejaarsuitkering of vakantietoeslag van 8 procent bovenop het jaarsalaris. Ook pensioenpremies worden in de zorg vaak (deels) door de werkgever betaald, wat het totale arbeidsvoorwaardenpakket aantrekkelijker maakt dan het bruto maandbedrag op het eerste gezicht laat zien.
Bruto naar netto: wat houd je over?
Van een bruto maandsalaris van € 4.235 houd je netto ruwweg tussen de € 2.800 en € 3.100 over, afhankelijk van je persoonlijke situatie, zoals toeslagen, heffingskortingen en eventuele aftrekposten. Dit is een globale schatting voor 2026. De precieze nettobedragen zijn afhankelijk van je belastingschijf en of je recht hebt op toeslagen zoals zorgtoeslag.
Loopbaanperspectief en salarisgroei
Als mbo-verpleegkundige heb je verschillende manieren om je salaris te laten groeien. De meest directe route is het doorlopen van de salarisschaal via periodieke verhogingen. Wil je een grotere sprong maken, dan kun je denken aan een vervolgopleiding. Een hbo-v opleiding (bachelor verpleegkunde, niveau 6) opent de deur naar hogere functies en bijbehorende salarisschalen.
Daarnaast zijn er specialistische vervolgopleidingen, zoals voor de intensive care of spoedeisende hulp, die je inzetbaarheid vergroten en in sommige gevallen ook een hogere inschaling opleveren. Wie kiest voor leidinggevende taken, zoals teamcoördinator of afdelingshoofd, maakt ook een salarisstap omhoog.
Al met al biedt het vak van mbo-verpleegkundige in 2026 een solide inkomen met ruimte voor groei, zeker als je bereid bent om onregelmatig te werken of verder te leren. Het gemiddelde van € 4.235 bruto per maand is een goed startpunt om je eigen situatie aan af te meten.
