Een wethouder verdient in 2026 naar schatting tussen de 6.110 en ruim 10.000 euro bruto per maand, afhankelijk van de grootte van de gemeente. Het salaris is wettelijk vastgelegd en volgt een vaste staffel op basis van het aantal inwoners. Hoe groter de gemeente, hoe hoger het inkomen van de wethouder.
Wat verdient een wethouder per gemeentegrootte?
Het salaris van een wethouder is niet vrij te onderhandelen. De bedragen liggen vast in het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers. Dat betekent dat iedere wethouder in een gemeente van vergelijkbare omvang hetzelfde verdient, ongeacht partij of achtergrond.
Volgens gegevens van Binnenlands Bestuur (april 2026) begint het salaris voor wethouders in de kleinste gemeenten rond 6.110 euro bruto per maand. Naarmate een gemeente meer inwoners telt, loopt dat bedrag op. In de allergrootste gemeenten, zoals Amsterdam of Rotterdam, lopen de salarissen van wethouders naar schatting op tot boven de 10.000 euro bruto per maand in 2026.
| Gemeentegrootte (inwoners) | Bruto maandsalaris (schatting 2026) |
|---|---|
| Tot circa 8.000 | Rond 6.110 euro |
| 8.000 tot circa 30.000 | Circa 7.000 tot 8.500 euro |
| 30.000 tot circa 100.000 | Circa 8.500 tot 9.500 euro |
| Meer dan 100.000 | Circa 9.500 tot ruim 10.000 euro |
Bovenstaande bedragen zijn schattingen op basis van de beschikbare gegevens uit april 2026. De exacte staffel wordt jaarlijks aangepast aan de hand van de ambtenarensalarisindex.
Wat zit er wel en niet bij inbegrepen?
Het bruto maandsalaris is het basisbedrag. Daarbovenop heeft een wethouder in de meeste gevallen recht op een vakantie-uitkering van 8 procent en een eindejaarsuitkering. Ook zijn er vergoedingen mogelijk voor onkosten, representatie en reiskosten, maar die zijn bescheiden en staan los van het eigenlijke salaris.
Een wethouder valt niet onder de Wet normering topinkomens (WNT), die voor bestuurders in de (semi-)publieke sector een salarisnorm stelt. Het salaris van een wethouder wordt geregeld via een apart rechtspositiebesluit en is daardoor niet gebonden aan de zogenoemde balkenendenorm.
Fulltime of parttime: maakt dat verschil?
Een wethouder werkt in principe op fulltime basis. In kleinere gemeenten is het soms mogelijk om als wethouder op deeltijdbasis te functioneren, en het salaris wordt dan evenredig aangepast. Zo kan een wethouder op 0,8 fte ook 80 procent van het bijbehorende salaris ontvangen. In de praktijk is fulltime de norm, zeker in middelgrote en grote gemeenten waar de werkdruk dat vereist.
Wat verdient een wethouder na het einde van de ambtstermijn?
Als een wethouder stopt, heeft hij of zij recht op een wachtgeldregeling. Die uitkering helpt om de overgang naar een nieuwe baan op te vangen. De duur en hoogte van de uitkering hangen af van hoe lang iemand als wethouder heeft gediend. Dit vangnet maakt de functie financieel ook aantrekkelijker voor mensen die vanuit een loondienst overstappen.
Wie als wethouder begint, weet dus vooraf precies wat hij of zij verdient: het staat vast, is transparant en wordt openbaar gepubliceerd. Dat maakt het salaris van een wethouder goed te vergelijken, zowel binnen als tussen gemeenten.
