Een oogarts verdient in Nederland naar schatting tussen de €8.192 en €13.014 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, specialisatie en werksetting. Dat maakt het beroep tot een van de beter betaalde medische specialismen in Nederland.
Die brede bandbreedte heeft een reden: een net afgestudeerde oogarts die net zijn opleiding heeft afgerond, zit aan de onderkant van die schaal. Een ervaren, zelfstandig werkende oogarts of iemand in een leidinggevende functie kan de bovenkant benaderen of overstijgen. Hieronder zie je precies wat de verschillen bepaalt.
Wat verdient een oogarts per maand?
Op basis van beschikbare salarisdata ligt het maandloon van een oogarts in loondienst in 2026 naar schatting tussen €8.192 en €13.014 bruto. Dat komt neer op een jaarsalaris van ruwweg €98.000 tot €156.000 bruto, exclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en eventuele onregelmatigheidstoeslag.
Ter vergelijking: het gemiddelde bruto maandloon in Nederland ligt rond de €3.500 tot €4.000. Een oogarts verdient dus twee tot drie keer zo veel als de gemiddelde werknemer. Dat hogere loon weerspiegelt de lange en zware opleiding die het vak vereist.
Senior oogarts: hoeveel meer?
Een senior oogarts of een oogarts met aantoonbare subspecialisatie (zoals neuro-oftalmologie of kinderoogheelkunde) kan boven de €13.000 per maand uitkomen. Het exacte bedrag hangt af van de werkgever, het type ziekenhuis en de regio. In academische centra liggen salarissen soms hoger vanwege onderzoeks- en onderwijstaken.
Loondienst versus zelfstandig
Een oogarts in loondienst, bijvoorbeeld bij een ziekenhuis of oogkliniek, heeft een vast maandsalaris met voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Een oogarts die als maat of vrijgevestigde werkt, heeft geen vast loon maar een aandeel in de omzet van de maatschap. In goede jaren kan dat inkomen hoger uitvallen dan loondienst, maar er is ook meer financieel risico en minder zekerheid.
Vrijgevestigde oogartsen in grote klinieken die ook cosmetische ingrepen uitvoeren (zoals laserbehandelingen of staaroperaties in privéklinieken) kunnen substantieel meer verdienen, al zijn die inkomens sterk afhankelijk van het patiëntenvolume.
Opleiding en ervaring als bepalende factoren
De opleiding tot oogarts duurt in Nederland zes jaar: vijf jaar geneeskunde na de basisopleiding, of via een verkort traject na de reguliere studie geneeskunde. Pas na het voltooien van de specialisatie mag iemand zelfstandig als oogarts werken. Die lange investering in opleiding vertaalt zich in een hoger startloon dan bij de meeste niet-medische beroepen.
Naarmate een oogarts meer jaren werkt, neemt het salaris doorgaans toe. Wie ook bestuurlijke taken op zich neemt (vakgroepvoorzitter, medisch manager) of wetenschappelijk onderzoek combineert met de praktijk, heeft soms aanvullende vergoedingen.
Regio en type werkgever
In grote steden en academische ziekenhuizen liggen salarissen gemiddeld iets hoger dan in kleine regionale ziekenhuizen. Universitair medische centra (UMC’s) hebben eigen cao-afspraken die kunnen afwijken van de algemene ziekenhuiscao. Ook privéklinieken hanteren soms andere beloningsstructuren dan reguliere ziekenhuizen.
Wat een oogarts netto overhoudt
Bij een bruto maandloon van €10.000 houdt een oogarts in loondienst netto naar schatting rond de €5.500 tot €6.000 over, afhankelijk van toeslagen, aftrekposten en persoonlijke situatie. De belastingdruk in de hoogste schijf (boven €76.817 in 2026) bedraagt 49,5%, wat het nettoverschil met het brutoloon fors maakt.
Als je overweegt oogarts te worden of als je wil weten of het salaris opweegt tegen de lange opleiding: de combinatie van een maatschappelijk zinvol vak en een hoog inkomen maakt het beroep aantrekkelijk, maar de route ernaartoe vraagt minimaal twaalf tot veertien jaar studie en opleiding. Wie puur op inkomen stuurt, doet er goed aan ook de nettobedragen en de belastingdruk mee te wegen.
