Een physician assistant verdient in Nederland naar schatting tussen de €3.500 en €5.500 bruto per maand in 2026, afhankelijk van ervaring, werkgever en specialisme. Dat is een stevig salaris voor een zorgprofessional die zelfstandig patiënten ziet, diagnoses stelt en behandelingen uitvoert, maar daarbij wel overlegt met een medisch specialist.
Wat verdient een physician assistant gemiddeld?
Het exacte salaris van een physician assistant hangt sterk af van de sector waarin je werkt. In de tweede lijn (ziekenhuizen en klinieken) liggen de salarissen doorgaans hoger dan in de eerste lijn (huisartsenpraktijken). Naar schatting verdient een startende physician assistant rond de €3.500 bruto per maand in 2026. Met enkele jaren ervaring loopt dat op naar €4.500 tot €5.500 bruto per maand.
In ziekenhuizen valt de functie vaak onder de cao Ziekenhuizen of de cao van de betreffende instelling. Daarin is de inschaling afhankelijk van je werkervaring en het functieniveau. Een physician assistant die al langer werkzaam is in een specialisme als cardiologie of orthopedie kan aan de bovenkant van de schaal uitkomen.
Verschil tussen sectoren
Niet elke werkgever betaalt hetzelfde. Hier is een globaal overzicht van wat je in 2026 naar schatting kunt verwachten per sector:
| Sector | Geschat bruto maandsalaris (2026) |
|---|---|
| Huisartsenpraktijk | €3.500 tot €4.500 |
| Ziekenhuis (algemeen) | €4.000 tot €5.200 |
| Academisch ziekenhuis | €4.500 tot €5.500 |
| GGZ of verpleeghuiszorg | €3.500 tot €4.800 |
Deze bedragen zijn schattingen op basis van algemeen bekende cao-structuren in de zorg. De werkelijke inschaling kan hoger of lager uitvallen, afhankelijk van jouw specifieke situatie en de onderhandelingsruimte bij je werkgever.
Factoren die het salaris beïnvloeden
Naast sector en ervaring spelen er meer dingen mee bij het bepalen van je salaris als physician assistant:
- Opleiding en specialisatie: heb je een master physician assistant afgerond en werk je in een complex specialisme, dan rechtvaardigt dat vaak een hogere inschaling.
- Aantal jaren werkervaring: ervaring als verpleegkundige of in een vergelijkbare functie telt mee bij de inschaling.
- Omvang van de aanstelling: werk je parttime, dan valt het bruto maandsalaris lager uit, maar het uurloon blijft gelijk.
- Toeslagen: als je avond-, nacht- of weekenddiensten draait, komen daar toeslagen bovenop. Die kunnen het jaarinkomen flink verhogen.
- Regio: in stedelijke gebieden, zeker in de Randstad, is er vaak meer ruimte voor een hoger salaris of betere arbeidsvoorwaarden, simpelweg omdat de vraag naar physician assistants groot is.
Salaris tijdens de opleiding
De masteropleiding tot physician assistant duurt twee jaar en is een duale opleiding, wat betekent dat je tijdens je studie al werkt in de praktijk. Je bent dan in dienst bij een werkgever en ontvangt een salaris. Dat salaris ligt lager dan dat van een afgestudeerde physician assistant, maar het is geen stage zonder vergoeding. Naar schatting verdien je tijdens de opleiding in 2026 rond de €2.800 tot €3.500 bruto per maand, afhankelijk van je vooropleiding en de afspraken met je werkgever.
Vergelijking met verwante functies
Een physician assistant verdient duidelijk meer dan een HBO-verpleegkundige, die naar schatting rond de €2.800 tot €3.500 bruto per maand verdient in 2026. Vergeleken met een basisarts in loondienst zitten de salarissen dichter bij elkaar, al kan een ervaren physician assistant in een ziekenhuis een vergelijkbaar of zelfs hoger salaris hebben dan een beginnende arts-assistent. Een medisch specialist verdient aanmerkelijk meer, maar die heeft ook een veel langere opleidingsweg achter de rug.
Wil je weten wat een physician assistant als functie precies inhoudt of wat de opleiding vraagt? Die informatie staat in aparte artikelen. Voor de salariskant is het belangrijkste om te weten dat de functie financieel goed beloond wordt en dat er door de toenemende vraag naar physician assistants in de zorg ook ruimte is om te onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.
