De rol van stewardess is voor veel mensen een droomcarrière. Het werken in de luchtvaartsector biedt niet alleen de kans om te reizen, maar ook om met verschillende culturen in aanraking te komen. Een belangrijke vraag die bij deze carrière opkomt, is hoeveel je nu eigenlijk verdient als stewardess. Het salaris van een stewardess kan variëren, afhankelijk van verschillende factoren, zoals de luchtvaartmaatschappij waarvoor je werkt, je ervaring en de hoogte van aanvullende vergoedingen. In dit artikel bekijken we wat je kunt verwachten qua salaris en welke factoren hierop van invloed zijn.
Startsalaris en ervaring
Het startsalaris voor stewardessen kan per luchtvaartmaatschappij flink verschillen. Bij KLM, een van de grootste luchtvaartmaatschappijen in Nederland, kun je rekenen op een startsalaris van €2.842,54 bruto per maand, en dit is na het succesvol afronden van de basiscursus. Dit salaris ligt relatief hoog in vergelijking met andere maatschappijen. Transavia, een andere bekende luchtvaartmaatschappij, biedt een bruto startsalaris van €2.330,19 per maand, dat geldt vanaf 1 mei 2024. Voor de instapniveau bij sommige maatschappijen kan dit zelfs beginnen bij €1.879,65 per maand. Het is duidelijk dat de keuze van de luchtvaartmaatschappij invloed heeft op je initiële salaris, en dat het belangrijk is om dit mee te nemen in je overwegingen.
Salarisontwikkeling
Naarmate je meer ervaring opdoet, neemt ook je salaris toe. Met een paar jaar dienstverband kun je een salaris verdienen dat kan oplopen tot maximaal €2.982,59 per maand. Dit is een aantrekkelijk vooruitzicht, zeker voor diegenen die een langdurige carrière in deze sector ambiëren. Na vijf jaar in dienst kan het salaris bij een 38-urige werkweek variëren tussen de €1.897 en €2.840. Dit toont aan dat de luchtvaartsector niet alleen interessant is vanwege de werkervaring en reismogelijkheden, maar ook vanwege de mogelijkheid tot salarisgroei naarmate je meer ervaring opdoet.
Aanvullende vergoedingen
Naast het basissalaris zijn er ook diverse aanvullende vergoedingen waar je als stewardess van kunt profiteren. Veel maatschappijen bieden een dagtoelage voor maaltijden en vervoer tijdens je verblijf op de bestemming. Dit kan een aanzienlijke aanvulling zijn op je inkomen, vooral als je regelmatig lange afstandsvluchten maakt. Daarnaast bieden sommige maatschappijen extra’s zoals winstdeling tot wel 20% bovenop je salaris, een eindejaarsuitkering, en reiskostenvergoedingen. Deze extra’s kunnen het totaalbeeld van je salaris verbeteren en maken de functie van stewardess nog aantrekkelijker.
Verschillen tussen luchtvaartmaatschappijen
Het is belangrijk om te realiseren dat de salarissen voor stewardessen kunnen verschillen per luchtvaartmaatschappij. Grotere, intercontinentale maatschappijen hebben vaak de middelen om hogere salarissen en betere arbeidsvoorwaarden te bieden. Dit kan een belangrijke factor zijn om in overweging te nemen wanneer je beslist waar je wilt solliciteren. Het kan de moeite waard zijn om de verschillende aanbiedingen van luchtvaartmaatschappijen te vergelijken voordat je een keuze maakt, zodat je een goed beeld krijgt van de mogelijkheden die er voor jou zijn.
Samenvattend verdient een stewardess gemiddeld tussen de €2.350 en €3.000 bruto per maand in 2024. Het exacte salaris hangt af van factoren zoals de luchtvaartmaatschappij, je ervaring en eventuele aanvullende vergoedingen. Het is een carrière die niet alleen financieel aantrekkelijk kan zijn, maar ook veel kansen biedt om de wereld te verkennen en met mensen van verschillende achtergronden te werken. Als je overweegt om stewardess te worden, is het belangrijk om goed te kijken naar de verschillende mogelijkheden en te begrijpen wat je kunt verwachten qua salaris en arbeidsvoorwaarden. Deze inzichten helpen je om een weloverwogen beslissing te nemen voor jouw toekomst in de luchtvaartsector.
