Misschien heb je het al eens een keer om je heen gezien. De marketingwereld is constant in beweging. Nieuwe technologieën, veranderend consumentengedrag en steeds slimmere algoritmes zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Daardoor veranderen ook de vaardigheden waar bureaus naar zoeken. Of je nu aan het begin van je carrière staat of wilt doorgroeien in het vak: weten welke skills vandaag gevraagd worden, geeft je een voorsprong. In deze blog lichten we een aantal van deze belangrijke skills wat verder voor je toe.
Wat je moet kunnen om bij een agency te werken
Een moderne agency zoekt mensen die meer kunnen dan alleen creatief denken. Data-analyse, automatisering en performancegericht werken zijn minstens zo belangrijk geworden. Professionals die campagnes kunnen opzetten én optimaliseren op basis van cijfers zijn daarom meer dan gewild. Daarnaast zijn soft skills zoals samenwerken, klantgericht denken en flexibiliteit cruciaal. Klanten verwachten steeds vaker dat bureaus als verlengstuk van hun eigen team functioneren. Wie snel kan schakelen en meerdere projecten tegelijk aankan, scoort. Probeer jezelf hierin dus zeker te blijven ontwikkelen, zodat je net een stapje verder bent op je concurrentie.
De toekomst van het werk bij een marketing agency
Een marketing agency richt zich niet meer alleen op reclame maken. Je kunt dan denken aan een bedrijf zoals Happy Horizon. Er zijn vandaag de dag namelijk nog meer belangrijke punten van aandacht die voor bedrijven enorm waardevol zijn. Denk aan contentcreatie, e-mailfunnels, SEO, social media, conversieoptimalisatie en zelfs UX-ontwerp. Wie hierin een specialisatie ontwikkelt, vergroot zijn kansen op de arbeidsmarkt. Vooral mensen met technische én creatieve vaardigheden, zoals marketeers die ook kunnen werken met tools als Google Analytics, HubSpot of Adobe Suite, zijn zeer in trek. Steeds vaker worden hybride functies gevraagd, waarbij kennis van meerdere disciplines wordt gecombineerd. Gelukkig zijn er vandaag de dag veel cursussen online te volgen om jezelf bij te kunnen scholen.
Blijf leren om relevant te blijven
De beste manier om aantrekkelijk te blijven voor bureaus is door continu te investeren in je ontwikkeling. Online cursussen, praktijkervaring en bijblijven met trends via blogs of webinars maken echt het verschil. Werkgevers zijn op zoek naar leergierige mensen met een groeimindset. Laat zien dat je jezelf serieus neemt als professional, dan nemen zij jou ook serieus. In een vakgebied dat zo snel verandert, is nieuwsgierigheid misschien wel je belangrijkste skill. Ga je hier snel mee aan de slag?
